|
جامعه شناسی صلح گاستون بوتول جامعه
جامعه شناسی صلح گاستون بوتول جامعه
|
|
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 3042 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 100 |
جامعه_شناسی_صلح_گاستون_بوتول_جامعه
|
پاورپوینت مبانی جامعه شناسی
پاورپوینت مبانی جامعه شناسی
|
|
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 409 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 170 |
پاورپوینت مبانی جامعه شناسی
شامل 170 اسلاید درقالب پاورپوینت و قابل ویرایش
فهرست برخی از مطالب:
فرهنگ
نقش وپایگاه
اجتماعی
گروه ونهاد
اجتماعی
خانواده
نظارت
اجتماعی
طبقات
اجتماعی
تحرک
اجتماعی
جمعیت
شناسی
انواع
اجتماعات
رفتار جمعی
روابط
نژادی
سازمان
قدرت
جنبش های
اجتماعی
دگرگونی
اجتماعی
بخشی از متن فایل پاورپوینت:
کلیات
کتابی که به عنوان منبع برای درس مبانی جامعه شناسی معرفی شده ،کتابی است که بروس کوئن به عنوان یک متن درسی تالیف کرده است . از این کتاب دو ترجمه به زبان فارسی در دست است :
ترجمه نخست به نام ” درآمدی به جامعه شناسی“ نخستین بار در سال1370 توسط انتشارات فرهنگ معاصر منتشر شده است و ترجمه دوم نیز بار اول در سال 1372 از طریق انتشارات سمت منتشر شده است .
|
گزارش آزمایش روابط متقابل اشخاص - آزمایش جامعه سنجی
گزارش کار آزمایش روابط متقابل اشخاص وجامعه سنجی
|
|
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 838 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 10 |
گزارش کار آزمایش روابط متقابل اشخاص و جامعه سنجی
فهرست مطالب:
هدف
نمونه
روش اجرا
نتایج
پرسشنامه
بخشی از متن فایل:
براساس اطلاعات جدول دو بعدی وطبقه بندی اعضا براساس پذیرش اجتماعی معلوم شد که دانش آموزK، ستاره گروه است که بیشترین تعداد آرا را بدست آورده وD عضومنفرد یا مطرودترین عضو می باشد.
با بررسی پرسشنامۀ 16سؤالی علت این انتخاب وعدم انتخاب معلوم می شود. عضوK به دلیل اینکه به دوستانش احترام می گذاردوهمیشه به آنهاکمک می کند مورد پذیرش واعتماد دیگران قرارمی گیردواز محبوبیت بالایی برخورداراست. در موردعضوDهمانطورکه ازپرسشنامه برمی آیدبه دلیل کثیف بودن طرد می شود به عبارتی دیگرکسی او را به عنوان دوست و همکارانتخاب نمی کند.
ازلحاظ گسترش عاطفی، طبق جدول دوبعدی وطبقه بندی اعضا براساس همین شاخص،افرادC,I,L بالاترین میزان گسترش عاطفی را دارا هستند؛یعنی نسبت به بقیۀاعضا بیشتربه دیگران اعتماد می کنند وهمکاری آنها را می طلبند. اما افرادE,H,K که کمترین میزان گسترش عاطفی را دارند تمایل به انزوا را نشان می دهند،ازدیگران کناره گیری می کنند وبه آنها اعتمادی ندارند. .......
|
سیستم آشنا سازی و جامعه پذیری
یکی از مباحث مربوط به منایع انسانی سیستم جامعیت پذیری و اشنا سازی میباشد که در کتاب های مدیریت منابع انسانی به چشم می خورد
|
|
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 98 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 15 |
در میان کتاب های زیادی که مطالعه کردم و تجربه ام از کار کردن در شرکت ها و دیدن عملکرد مدیران
و شنیدن حرف دل کارمندان
با توجه با اینکه رشته خودم مدیریت کسب و کار بود و این درس جز درس های مربوطه
پاورپوینتی متفاوت با فقط حرف های کتاب های منابع انسانی و همراه با نکانی که در زندگی به با ان مواجه شده بودم و استفاده از تجربیات دیگر بزرگان تهیه کردم که بسیار گویاتر و ساده تر است.
و مثال های واضح ان که در زندگی و کار مواجه هستیم به درکی برای کاربرد داده و نه صرف جمع اطلاعات.
و البته که مناسب برای ارائه در کلاس ها
و چه بسا نقطه عطفی برای الهام و بسط اندیشه خودتان در این زمینه باشد.
|
پاورپوینت تفکر سیستمی و ارزیابی آن در اداره جامعه و سازمان
دانلود پاورپوینت با عنوان تفکر سیستمی و ارزیابی آن در اداره جامعه و سازمان در قالب ppt، قابل ویرایش و در حجم 34 اسلاید شامل تفکر چیست، رابطه فکر و عمل، چرخه فکر و عمل، چرخه فکر و عمل ریشه تفکر سیستمی، تفکر سیستمی، ریشه های تفکر سیستمی، تفکرهای سیستمی، مواجهه انسان و سیستم، سیستم چیست، تعریف سیستم، تعریف سیستم از نظر راسل ایکاف، تعریف سیستم از نظر
|
|
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1200 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 34 |
مشخصات فایل:
عنوان: پاورپوینت تفکر سیستمی و ارزیابی آن در اداره جامعه و سازمان
تعداد اسلاید: 34 اسلاید
قالب بندی: پاورپوینت
فهرست مطالب:
تفکر چیست؟
رابطه فکر و عمل
چرخه فکر و عمل
چرخه فکر و عمل: ریشه تفکر سیستمی
تفکر سیستمی
ریشه های تفکر سیستمی
تفکرهای سیستمی
مواجهه انسان و سیستم
سیستم چیست؟
تعریف سیستم؟
تعریف سیستم از نظر راسل ایکاف
تعریف سیستم از نظر پیترسنگه
ویژگیهای سیستم
اهداف سیستم
اجزاء سیستم
روابط سیستم
محیط سیستم
حالات سیستم
سلسله مراتب سیستم
پیچیدگی سیستم
ویژگی سیستم های پیچیده
طبقه بندی سیستم ها
طبقه بندی چک لند: بر اساس طبیعت سیستم ها
طبقه بندی ایکاف: بر اساس رفتار سیستم ها
چند سئوال در باره تفکر سیستمی
دسته بندی جکسون از رویکردهای سیستمی
منبع
قسمتی از متن پاورپوینت:
رابطه فکر و عمل
افکار بر اعمال و رفتار انسان اثر می گذارد.
تغییر اعمال و رفتار شرایط را تغییر می دهد.
شرایط جدید افکار را تغییرمی دهد.
شرایط جدید ممکن است افکار را تقویت کند.
شرایط جدید ممکن است افکار را تضعیف کند.
فکر و عمل در چرخه پیچیده ای با هم رابطه دارند.
توضیحات تکمیلی:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان تفکر سیستمی و ارزیابی آن در اداره جامعه و سازمان می باشد که در حجم 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و قالب آن را به راحتی می توان به دلخوه تغییر داد.